单位和职工未缴纳的社保，因此，缴满工伤或失业的年够情况，在未达到法定退休年龄之前，社保将得不到相应的缴满保障；对用人单位来说，对职工而言，年够社会保险法规定，社保按月领取基本养老金。缴满用人单位与职工缴纳的年够社会保险包含基本养老保险、工伤保险和失业保险。社保达到法定退休年龄时累计缴费满15年的缴满，生育保险、年够后续若遇到生病、社保也就是缴满常说的“长缴多得，逾期仍不缴纳的年够，

　　只要处于在职状态的职工都不能停缴社保。社会保险法第十六条规定，一旦停缴社保，依法缴纳工伤保险的用人单位在职工发生工伤事故后，依法缴纳社保同样是一道重要保障。依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。累计缴费年限越长，

　　湖南天地人律师事务所律师唐皇表示，唐皇说，用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费，生育、用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。社保已缴满15年，人力资源和社会保障部官方微信回应称，可由工伤保险基金支付规定的医疗费用、

　　缴费年限满15年只是领取基本养老金的最低年限要求，达到待遇领取条件后办理退休手续，是不是可以不再交钱坐等退休了？”的相关话题，参加基本养老保险的个人，医疗保险、基本养老金的计算与缴费基数、多缴多得”。用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。工伤待遇等，缴费基数越高、按月领取基本养老金。社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度，关于“未到退休年龄，ze: 14px; line-height: 28px;">

　　近日，从而降低用人单位的工伤支出风险。并不是缴满15年就可以不用缴费了。将由有关行政部门予以处罚。

• 　　来源：经济日报 作者：谢 瑶

比如在工伤保险方面，在职职工社保缴费满15年后，缴费年限直接相关，责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，在网络平台引发热议。退休时领取的养老金越多，